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（中央社記者吳家豪台北25日電）「AppWorksEcosystem聯合大徵才」首次推動「面試頭家」Facebook直播活動，讓徵才公司的CEO透過直播說明公司特色與所需人才，也讓求職者在丟履歷前，先認識求才公司的領導者。 出口連16黑、數位經濟逆風高飛，今年夏天，「AppWorks Ecosystem聯合大徵才」再次號召105家知名網路企業，開出高達857個職缺，熱情邀請所有網路人才，現在就加入網路、電商、人工智慧自動化的新世界。 為了讓求職者能在投遞履歷前，更了解徵才公司的文化與領導者風格，「AppWorks Ecosystem聯合大徵才」首次推動「面試頭家」Facebook直播活動，讓徵才公司的CEO透過Live直播說明公司特色與所需人才，也讓有意叩關的求職者能提前進一步與公司領導者互動，知道該公司是否符合自己的預期與想像。 首波「面試頭家」Facebook直播活動將在7月1日13時到13時30分舉行，由連續創業家、目的地行程電商KKfday創辦人陳明明打頭陣，親自在KKday的Facebook粉絲頁上與求職者交流。 主導本次聯合大徵才的 AppWorks之初創投分析，本次857個職缺中，研發與軟硬體工程師的職缺約占40%；而在眾多工程師職缺中，已出現數據分析工程師、機器學習工程師等人力需求，顯示數據演算分析將成為近期發展主流。 社群行銷與廣告企劃類職缺約占20%，除了成長駭客（Growth Hacker），今年更出現了結合資訊消化與繪畫能力的「資料視覺化編輯」，其工作是透過覺圖像呈現數據資料，運用「看圖說故事」與「數字會說話」的概念，讓一般人「秒懂」資料科學家的分析，堪稱現今網路公司裡跨界溝通不可或缺的幫手。 此外，值得注意的是，業務開發、產品經理類職缺約占10%，但開缺者多數為O2O（Online to Offline實體服務網路化）服務公司，突顯眾多實體服務業已被網路攻城掠地，業者需要的不再是僅能理解實體駐點流程的人員，而是能洞悉網路消費需求，同時又能了解實體據點生態的業務開發者。 另一個不容忽略的現象是，網路公司的實習生職缺占比高達1成；這種實習機會不僅能提高網路新創公司在人力運用上的彈性，同時也讓在校生有機會提前體驗自己有興趣的產業，降低畢業後錯選東家的機率。1050625
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（中央社記者唐佩君台北24日電）總統蔡英文關注英國脫歐對台灣經濟金融影響，行政院長林全將在今晚邀集央行及財金部會首長，召開經濟情勢因應會議。 蔡總統今天展開上任後首度出訪，總統府發言人黃重諺說，蔡總統在飛機上持續關心英國公投的開票狀況，也請行政院針對後續對於經濟、金融與產業等影響，審慎因應。 繼財政部及金管會各自預計下午3時30分及4時30分召開記者會說明後，行政院發言人童振源表示，林全晚間另將請財政部長許虞哲、央行總裁彭淮南、金管會主委丁克華、經濟部長李世光、國發會主委陳添枝等首長至行政院舉行經濟情勢因應會議。1050624
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紐約市前副市長達特羅夫說，一旦某個城市的計畫成功獲得落實，接下來該成功模式就有可能廣泛地獲得其他城市採用。比如美國紐約市在曼哈頓一條廢棄高架鐵道上發展起來的高架公園 （High Line park），2009年對公眾開放後獲得熱烈讚賞與回響。自隔年起迄今，全世界各地有36個高架鐵道公園陸續發展成形。
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蔡明介強調，過去3個月副董事長謝清江皆在解決缺貨問題，聯發科也盡全力爭取供應商的協助，因此很感謝主要供應的晶圓代工廠商包括台積電、聯電、日月光、矽品的支持，尤其是兩位「張董」。聯發科前5月累計營收年成長率32.83％，表現不錯。
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92歲的權田近芳在長野縣製造、銷售鄉土料理日式素菜餡餅「OYAKI」（御燒）的公司「小川之庄」工作逾31年，耳聰目明、站得直挺挺的他，除了每天工作，回家
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還做些農活。對他而言，工作不再是為了錢，而是長壽生活中的快樂及成就感。
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（中央社記者楊明珠東京24日專電）英國公投決定脫歐，撼動全球金融市場。今天日圓急升、日股暴跌逾1000點，跌幅之大是16年來首見。 受到英國公投決定脫歐衝擊，全球金融市場大震盪。東京市場日經平均指數（日股）相較昨天收盤跌1286.33點，跌幅7.9%，為16年來首見。今天日股收盤指數為1萬4952.02點，跌破1萬5000點，是1年8個月以來首見低點。 在外匯市場方面，日圓急遽升值，今天曾出現1美元兌99日圓的行情，也是2年7個月以來首見。 上海股市等亞股也走跌，歐洲股市跌幅在10%左右。日圓升值、日股下跌如果長期化，日本企業業績勢必受到打擊。 7大工業國集團（G7）的財長及央行總裁今晚召開緊急電話會議後，發表了穩定市場的聲明。 日本財務省、金融廳、日銀（央行）為了協商如何穩定金融市場，明天下午可能在財務省召開緊急會議。1050624
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（中央社記者呂欣憓台北24日電）華航空服員從今天凌晨0時開始罷工，部分工會成員下午到民主進步黨前陳情抗議。遠從高雄北上參加罷工的空姐哽咽說，真的希望這次罷工可以成功，空服員才不會任人宰割。 桃園市空服員職業工會今天下午到民進黨中央黨部陳情抗議，要求行政院長林全面對7大訴求，並要求交通部長賀陳旦負起責任。 現場40多名空服員高喊，「林全院長，華航改革是真是假？」「賀陳部長，上任滿月不管華航！」桃園市產業總工會顧問姚光祖質問民進黨，華航空服員是否會被秋後算帳？高雄組員能否參加罷工？ 姚光祖質疑林全說要改革華航，身為完全執政的政府究竟想要怎麼改？難道換總經理、董事長就是改革？桃園報到取消就是改革嗎？林全到底願不願意接受工會的7點訴求作為改革手段？ 民進黨由婦女部主任蔡宛芬出面接下陳情書，蔡宛芬說，溝通是一個好的開始，民進黨會把工會的意見轉達給行政部門，希望行政單位盡速讓大家感受到民進黨執政團隊解決問題的誠意。 特地從高雄北上參加罷工行動的空服員林品君受訪時說，報到地點改成桃園，其實跟她沒有太大關係，但她真的希望這次可以成功，「我們是一家人」。 林品君說，如果這次罷工成功，其他航空公司空服員就可以加入工會，為自己權益發聲，而不是任人宰割；她哽咽說，如果這次不幸失敗，就證明他們只是一盤散沙，活該被人踩在腳底下。 林品君說，她可以接受不同聲音，但不能接受把他們形塑成不知感恩、希望公司倒閉的一群人，他們是真的希望公司更好，沒有逃避，站出來爭取自己權益，這才是負責任表現。1050624
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華航空服員今天凌晨罷工，前勞動部長、文化大學勞工關係學系副教授潘世偉表示，罷工是手段而非目的，台灣勞資關係過去缺乏此經驗，現階段是雙方學習互相協商、建立規則的過程，比較擔心有人敲邊鼓敲得太過頭。勞團認為，旅客的便利不應建立在其他人被剝削，相信民眾會愈來愈支持工會行動。潘世偉表示，看得出現在雙方都還在氣頭上，罷工在台灣非常罕見，這次罷工過程是一個經驗，勞資雙方都要學習協商，從中找到雙方都能接受的解決方式，比較擔心有人敲邊鼓敲得太過頭，最後變成勞工、資方、旅客三輸。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示，這次罷工讓社會的態度產生很大改變，台灣過勞、低薪普遍，很多人感同身受，如果方便是建立在他人被剝削，這是需要被改變的。政大勞研所教授成之約表示，從工會投票取得罷工權到今凌晨罷工，交通部與勞動部似乎採取靜觀其變，仍期待雙方協商，但如果有空間協商，就不會罷工，顯然就是協商陷入僵局，兩個部會過於樂觀。成之約指出，罷工短期內對資方會造成巨大損失，但華航的公司形象、營運、旅客流失等後續效應，恐怕是未來勞資雙方要共同承擔。對於華航工會突襲式罷工，潘世偉表示，取得罷工權過程合法，什麼時間罷工都不是問題，這是工會的策略運用。成之約指出，工會依照法定程序進行，完全站得住腳。
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